|
Reacties
Een uiterst waardevol artikel, David, omdat ook hier de magische werking van waardering de boventoon speelt.
Investeren in je netwerk, door de ander centraal te stellen en bovenal datgene in de persoon uit te lichten en het in de zon te houden.
Voor een ieder die na het lezen van dit artikel van plan is om mensen binnen zijn/haar netwerk aan te bevelen: laat je bij het
regelmatig schrijven van aanbevelen NIET weerhouden door de makke van nog steeds velen, die je hier niet voor bedanken! Houd vast aan je eigen grondhouding het beste in anderen te zien en dit tot uiting te willen laten komen.
Weer een vertrouwde, waardevolle aanvulling, Hans.
Ja, 'het beste in anderen naar voren brengen' en blijven doorgaan al komt er geen teken van waardering.
Het draait inderdaad om GEVEN.
De meester met zijn onweerlegbare logica heeft weer helemaal gelijk. Mooie tips, David. En ja, doe anders dan anderen; daar zijn er al genoeg van.
Heerlijk, zo'n warme reactie van jou, Ruud!
Ja, het IS een kunst om los te staan van de kudde.
Het vergt lef en vooral de bereidheid om stil te staan bij zaken, om BEWUST te worden van de keuzes die er zijn.
Ruud, jij bent ook zo'n origineel mens! Bravo!
Dank voor de helder beschreven stappen, David. Deze verhogen de uitvoerbaarheid enorm!
Zo is dat, Indra - wél het artikel lezen en dan de tips toepassen!
Wauw, je hebt er echt een hele studie van gemaakt. Geven en nemen is natuurlijk iets waar menig mens mee bekend is. Maar misschien is het een krachtiger "iets" dan dat ik dacht!
Jouw openheid en enthousiasme raken me, Mitchel.
Ja, geven en geven en geven... dáár gaat het juist om, als belangrijk onderdeel van het levenshoofdstuk 'dankbaarheid'.
Reageren
Let op
Uw naam en eventueel uw website worden getoond boven uw reactie.
Vul uw emailadres in als u op de hoogte gehouden wilt worden over reacties op dit artikel.
| 
