Klanttevredenheidsmetingen. Simpel of te Simpel?

Uw klanten weten uitstekend welke onderdelen van uw dienstverlening wel of niet aan hun eisen voldoen. De vraag is: houdt u gelijke tred met de klant, ofwel: zijn uw tevredenheidsmetingen nog steeds adequaat?

Klanttevredenheidsmetingen. Simpel of te Simpel?

De koper van een hypotheek bijvoorbeeld heeft als we hem er naar vragen een duidelijke mening over de kwaliteit van uw informatievoorziening, uw uitleg, wat hem het meeste aansprak in uw aanbod, of hij uw verkoper deskundig en sympathiek vond, of uw call center goed bereikbaar is en of uw incassoafdeling accuraat werkt.

Maar als u in zijn ogen op bepaalde onderdelen slecht scoort, weet u dan waarin u het eerste en het meeste moet investeren? En of dat ook echt merkbaar effect zal hebben?

Een andere analyse
In veel onderzoeken naar klanttevredenheid of naar de opzegredenen van ex-klanten wordt simpelweg geteld hoe vaak een bepaalde component van uw dienstverlening genoemd wordt. Vervolgens concludeert u waarschijnlijk dat het meest genoemde item het eerst aangepakt moet worden.
Ik ben bang dat u dan te snel conclusies trekt en daardoor het werkelijke probleem niet ziet.
Wat uw klanten zich achteraf herinneren en wat ze tegen de interviewer zeggen is (vaak) heel iets anders dan er in het koop- en serviceproces werkelijk gebeurt. Analyseer daarom de uitkomsten van de onderzoeken eens op een andere manier dan u gewend bent.

Drie methoden
U kunt met de onderstaande drie manieren voorkomen dat u de uitkomsten van uw onderzoek 'oversimplificeert':

  • Vergelijk de prestaties van uw dienstverlening eens met die van concurrenten van wie u denkt iets te kunnen leren. Vergelijk iedere dienstverleningscomponent apart en probeer op dat niveau verschillen in succes te verklaren.
  • Maak eens een vergelijking tussen uw succesvolle en minder succesvolle diensten. Natuurlijk weer per component. Zijn er onderlinge prestatieverschillen? Zo niet, hoe groot is dan de kans dat een investering in dit aspect werkelijk succes zal opleveren?
  • Experimenteer eens in de markt met een tijdelijke (provisorische) verbetering op 1 aspect van uw dienstverlening. Kunt u werkelijk waarnemen dat uw inspanningen zich vertalen in een rendabele investering die u terugverdient?

Tip
Wanneer u alle drie methodes zorgvuldig en planmatig toepast krijgt u natuurlijk de meest betrouwbare informatie en kunt u gefundeerd beslissen wat u moet doen met de uitkomsten van uw onderzoek.

Henk Hemstra
Henk Hemstra Consulting B.V.
adviesbureau voor commerciële vraagstukken

Henk Hemstra

Henk  Hemstra
Henk Hemstra helpt financiële dienstverleners bij het vinden, binden en excellent bedienen van klanten. Zijn klantenkring telt zowel internationale banken en verzekeraars als zelfstandig opererende financieel adviseurs. Zijn motto: Tijd Pauzeert Nooit!
Alle artikelen van deze auteur
Meer artikelen over: Klanttevredenheid
De auteur wil graag weten
hoe u dit artikel waardeert:









10
 
Waardering  
Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst. Wilt u als eerste reageren?
 
Reageren

Let op
Uw naam en eventueel uw website worden getoond boven uw reactie.
Vul uw emailadres in als u op de hoogte gehouden wilt worden over reacties op dit artikel.

Uw naam
Uw emailadres  optioneel
Uw website optioneel
Persoonlijke Sales Ontwikkeling


Abonneer
Onze auteurs
Jan-Willem  Seip

Jan-Willem Seip

Jan-Willem Seip (1968) is oefenmeester in klantcontact. Zijn motto is “Verkopen is mensenwerk”.. meer..

Rene  Knecht

Rene Knecht

Sinds 1999 ben ik continu op zoek gegaan naar betere manieren om mijn eigen diensten te verkopen. .. meer..

Natasja   Hoogenboom

Natasja Hoogenboom

De missie van Natasja Hoogenboom is kristalhelder: bedrijven helpen succesvoller te worden in hun .. meer..

Michel  Hoetmer

Michel Hoetmer

Michel Hoetmer helpt met zijn verkooptrainingen en publicaties bedrijven meer winstgevende omzet t.. meer..

Harro  Willemsen

Harro Willemsen

Harro Willemsen is commercieel trainer, publicist en partner van 3to1. "Mijn missie is simpel: Ik .. meer..

Richard van Houten

Richard van Houten

Richard van Houten was 15 jaar eigenaar/MD van Bron & Partners Sales- en Communicatieopleidingen.
Nu geeft hij met zijn bedrijf Blue Tree Consultancy BV advies op gebied van organisatiestrategie, .. meer..

Marianne van de Water

Marianne van de Water

Expert koude acquisitie | Trainen, schrijven en vertellen over succesvol bellen | Iedereen met een.. meer..

Toine  Simons

Toine Simons

Toine Simons is Consultative Selling specialist en oprichter van trainingsbureau Beerschot & Simon.. meer..

Jorg  Hartog

Jorg Hartog

Hoe bouw je een new business machine waarmee je iedere maand een constante flow van afspraken en n.. meer..

Jos  Burgers

Jos Burgers

Jos Burgers is veelgevraagd spreker en auteur van bestsellers zoals ‘Klanten zijn eigenlijk net .. meer..

André  Hagelen

André Hagelen

André Hagelen is ondernemer en heeft meerdere bedrijven opgericht in marketing en sales. Zijn spe.. meer..