Ter overname aangeboden: accountmanager – zo goed als nieuw

Herman  Meijer
Herman Meijer
ORAVI 

Tegenwoordig kan men alles verkopen. Snel, simpel en doeltreffend. Marktplaats.nl en E-bay bieden ongekende mogelijkheden op dit gebied. Is er eigenlijk nog wel plaats voor de accountmanager?

Ter overname aangeboden: accountmanager – zo goed als nieuw

Plaats uw advertentie in de bijpassende rubriek en binnen niet al te lange tijd bent u van uw spullen af. Ook het bedrijfsleven heeft inmiddels dit medium ontdekt om partijgoederen, handelswaar en dergelijke nationaal of internationaal aan te bieden.

Het plaatsen van banners met een link naar eigen websites raken steeds meer in trek. Monsterboard was de grote aanbieder op het gebied van werving en selectie, binnen de kortste keren worden vraag en aanbod bij elkaar gebracht. Sollicitanten, werving en selectiebureaus, outplacement en detachering, zij allen vonden de digitale snelweg.
Was het vroeger onmogelijk om uw huis of bedrijfspand te verkopen zonder tussenkomst van de makelaar – en dan ook nog een die gekwalificeerd en erkend was – vandaag de dag kunt u uw domein rechtstreeks aan iedere willekeurige geïnteresseerde aanbieden en u veel geld en tijd besparen.

In de aanbieding
Bent u de koptekst van dit artikel al eens tegengekomen? Het zal niet lang meer duren. In de voetbalwereld worden spelers verkocht een aangekocht. Voldoet een spits niet meer aan de verwachtingen (het behalen van targets) dan volgt eerst verbanning naar de reservebank, vervolgens een plek op de tribune en start men een procedure waarbij na niet al te lange tijd de speler op huurbasis gaat werken bij de concurrent.

Ziet u de link? Wilt u van uw accountmanager af die nog weinig of geen doelpunten heeft gescoord? Hij past niet meer in het team? Voorkom dure ontslagprocedures en een onaangename route naar de rechter. Maak gebruik van internet. Er is altijd wel iemand te vinden die met minder genoegen neemt en zelfs een verkoper met 'weinig kilometers op de teller' wil overnemen. www.wiebiedt.nl?

Herman Meijer
ORAVI

Herman Meijer

Herman  Meijer
Herman Meijer heeft ruim veertig jaar ervaring in Sales en Management. Hij is bedrijfsadviseur, interim-manager, trainer/coach, presentator, verzorgt bedrijfspresentaties, workshops en congressen. Tevens schrijft hij columns, artikelen en boeken.
Alle artikelen van deze auteur
De auteur wil graag weten
hoe u dit artikel waardeert:









10
 
Waardering   9,0
(1 stemmen)
Reacties

Remco van Kapel |  http://www.atnt.nl

We gaan er gemakshalve maar vanuit dat het hier een vertraagde 1 april grap betreft. Denk dat dit bij uitstek de manier is om de vakbonden tegen de haren in te strijken en om je bedrijf met een negatief imago op te zadelen. Lang geleden werden mensen ook op een marktplaats ter overname aangeboden, op de locale slavenmarkt....!

caspar Snel

Jammer dat dit artikel niet op 1 april is gepubliceerd. Dan had ik er misschien nog om kunnen lachen. Nu bekruipt mij het gevoel dat Dhr Meijer dit nog serieus meent ook ! Zoals Remco hierboven als omschrijft is dit natuurlijk is zeer ongepast !!

Dennis van Veelen |  http://www.dutchsl.nl/salesforum

Hoezo zou dit een 1 april grap moeten zijn? Ik zie eigenlijk geen bezwaar. Wat mij wel wat vervelend overkomt is de aanname dat iemand die bij 1 werkgever wat weinig presteert meteen als 'minder' wordt gekwalificeerd. Alle mensen op dit forum hebben natuurlijk nog nooit een foute keuze gemaakt voor een minder goed passende werkgever en/of product?
Ik denk dat iedereen dit wil eens kan overkomen of misschien al overkomen is. Hoe mooi is het dan als je werkgever zich ook bewust is van de fout in het selectieproces en je dus helpt om de fout te herstellen door online of offline zijn netwerk voor je in te zetten..geweldig toch? Het gebeurt natuurlijk al heel veel, we noemen het outplacement. Een door veel werkgevers en werknemers zeer gewaardeerd instrument!

Cecile Prins- Righard |  http://info@prinsbps.nl

Helemaal met Dennis eens! De juiste persoon op de juiste plek is al jaren een probleem voor bedrijven. Vaak weten werkgevers en ook kandidaten zelf niet eens waar ze goed in zijn of wat ze willen. Met een goed assessment en een zorgvuldige selectieprocedure is dus goede oplossing. Ook wordt er vaak alleen naar het CV gekeken vanwege de tijdsdruk e.d. Iedereen maakt fouten toch, het is alleen voor sommigen de trots die in de weg staat.

Reageren

Let op
Uw naam en eventueel uw website worden getoond boven uw reactie.
Vul uw emailadres in als u op de hoogte gehouden wilt worden over reacties op dit artikel.

Uw naam
Uw emailadres  optioneel
Uw website optioneel
Persoonlijke Sales Ontwikkeling


Abonneer
Onze auteurs
Jan-Willem  Seip

Jan-Willem Seip

Jan-Willem Seip (1968) is oefenmeester in klantcontact. Zijn motto is “Verkopen is mensenwerk”.. meer..

Rene  Knecht

Rene Knecht

Sinds 1999 ben ik continu op zoek gegaan naar betere manieren om mijn eigen diensten te verkopen. .. meer..

Natasja   Hoogenboom

Natasja Hoogenboom

De missie van Natasja Hoogenboom is kristalhelder: bedrijven helpen succesvoller te worden in hun .. meer..

Michel  Hoetmer

Michel Hoetmer

Michel Hoetmer helpt met zijn verkooptrainingen en publicaties bedrijven meer winstgevende omzet t.. meer..

Harro  Willemsen

Harro Willemsen

Harro Willemsen is commercieel trainer, publicist en partner van 3to1. "Mijn missie is simpel: Ik .. meer..

Richard van Houten

Richard van Houten

Richard van Houten was 15 jaar eigenaar/MD van Bron & Partners Sales- en Communicatieopleidingen.
Nu geeft hij met zijn bedrijf Blue Tree Consultancy BV advies op gebied van organisatiestrategie, .. meer..

Marianne van de Water

Marianne van de Water

Expert koude acquisitie | Trainen, schrijven en vertellen over succesvol bellen | Iedereen met een.. meer..

Toine  Simons

Toine Simons

Toine Simons is Consultative Selling specialist en oprichter van trainingsbureau Beerschot & Simon.. meer..

Jorg  Hartog

Jorg Hartog

Hoe bouw je een new business machine waarmee je iedere maand een constante flow van afspraken en n.. meer..

Jos  Burgers

Jos Burgers

Jos Burgers is veelgevraagd spreker en auteur van bestsellers zoals ‘Klanten zijn eigenlijk net .. meer..

André  Hagelen

André Hagelen

André Hagelen is ondernemer en heeft meerdere bedrijven opgericht in marketing en sales. Zijn spe.. meer..