In plaats van op te schrijven wat de trainer vertelt, noteert u wat u gaat doen met wat u hoort. Het is belangrijk dat u aantekeningen maakt in de trant van: wat ga ik doen om deze pas geleerde ideeën eigen te maken?
‘Praat’ dus tijdens de training met uzelf, vraag uzelf af wat u op dat moment aan het leren bent. Vermijd abstracte kennis. Houd uw huidige problemen, conflicten en belangen duidelijk voor ogen.
Terwijl u nieuwe benaderingswijzen en technieken leert, brengt u ze meteen in verband met uw eigen situatie. Maak dus de ‘zuivere’ kennis zo concreet mogelijk.
U zult er versteld van staan hoe gemakkelijk en hoe snel u in staat bent om nieuwe gedachten en ideeën uit te voeren, als u maar precies weet waar u ze kunt gaan toepassen.
Richard van Houten was 15 jaar eigenaar/MD van Bron & Partners Sales- en Communicatieopleidingen.
Nu geeft hij met zijn bedrijf Blue Tree Consultancy BV advies op gebied van organisatiestrategie, ..
meer..
