Een teamdag organiseren: zo doe je dat!

Om de gemoederen binnen jouw team goed te houden en alles op de werkvloer zo efficiënt mogelijk te laten verlopen, kan het een goed idee zijn om eens in de zoveel tijd een teamdag te organiseren. Op deze teamdag kom je samen en werk je aan alles wat binnen jullie als team belangrijk is. Zo kun je bijvoorbeeld trendwatchers uitnodigen, om jou en je team te laten inspireren tot vernieuwing. Zo organiseer je de ideale teamdag!

Wat is het doel van de teamdag?

Stel eerst vast wat het doel van de teamdag is. Wat heeft op dit moment binnen jouw team prioriteit? Moet de saamhorigheid bevorderd worden, moeten verschillende teams met elkaar leren samenwerken, of is educatie of brainstormen een brainstormsessie op dit moment het meest belangrijk?

Een teamdag organiseren: zo doe je dat!

Hoe worden de doelen behaald?

Wanneer je bepaalde doelen gesteld hebt, kun je ook vaststellen wat je moet doen om deze doelen te behalen. Wanneer je een teamdag organiseert die echt in het teken moet staan van teambuilding, is het bijvoorbeeld belangrijk dat teamleden met elkaar moeten samenwerken. Als het gaat om educatie is sprekers inhuren een goed idee. Dit kan gaan over Big Data, Cryptocurrency, AI, Citymarketing en meer. Ook zijn er teambuildingcoaches die geleide brainstormsessies coachen en zijn er creativiteitstrainingen te boeken.

De activiteiten

Een leuke en leerzame teamdag heeft verschillende activiteiten die elkaar logisch opvolgen. Idealiter duren deze activiteiten niet langer dan 1,5 uur per stuk en zit overal een kortere of langere pauze tussen. Zorg voor voldoende afwisseling tussen luisteractiviteiten zoals lezingen en activiteiten waarbij mensen zelf aan de slag kunnen, zoals brainstormsessies of teambuildingspellen. Idealiter kunnen mensen ook regelmatig van hun stoel afkomen. Door ook fysiek actief bezig te blijven blijft de teamdag dynamisch aanvoelen en zullen mensen zich minder snel vervelen en daardoor mentaal afhaken.

Lunch, koffie en thee

Tijdens een teamdag is het gebruikelijk dat mensen niet hun eigen broodtrommeltje mee moeten nemen, maar dat er een fijne lunch en koffie en thee verzorgd wordt. Dit hoeft helemaal niet duur te zijn. Mensen waarderen het vaak al als er gewoon lekkere broodjes met beleg staan. Het is ontzettend belangrijk dat er tijdens de teamdag ook gezellig samen geluncht wordt. Ook samen eten kan immers bijdragen aan een fijne sfeer binnen het team en aan de eettafel kunnen misschien wel interessante discussies ontstaan over wat er tot nu toe op de teamdag is geleerd. Laat de pauzes lang genoeg duren, zodat mensen ook de mogelijkheid hebben om even naar buiten te gaan.

Een fijne afsluiter

Een teamdag sluit je af met een fijne afsluiter, zodat mensen met een goed gevoel naar huis kunnen gaan. Als je zin hebt om het lekker groot aan te pakken: er zijn ook sprekersbureaus waar je cabaretiers voor bedrijven kunt inhuren die in sommige gevallen zelfs comedy op maat kunnen maken. Zorg in ieder geval dat de teamdag afgesloten wordt met een fijne terugkoppeling, waarin mensen nog even hun zegje kunnen doen en waar je alle leden van het team natuurlijk even complimenteert met hun inzet.

De auteur wil graag weten
hoe u dit artikel waardeert:









10
 
Waardering  
Gerelateerde Artikelen
Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst. Wilt u als eerste reageren?
 
Reageren

Let op
Uw naam en eventueel uw website worden getoond boven uw reactie.
Vul uw emailadres in als u op de hoogte gehouden wilt worden over reacties op dit artikel.

Uw naam
Uw emailadres  optioneel
Uw website optioneel
Persoonlijke Sales Ontwikkeling


Abonneer
Onze auteurs
Jan-Willem  Seip

Jan-Willem Seip

Jan-Willem Seip (1968) is oefenmeester in klantcontact. Zijn motto is “Verkopen is mensenwerk”.. meer..

Rene  Knecht

Rene Knecht

Sinds 1999 ben ik continu op zoek gegaan naar betere manieren om mijn eigen diensten te verkopen. .. meer..

Natasja   Hoogenboom

Natasja Hoogenboom

De missie van Natasja Hoogenboom is kristalhelder: bedrijven helpen succesvoller te worden in hun .. meer..

Michel  Hoetmer

Michel Hoetmer

Michel Hoetmer helpt met zijn verkooptrainingen en publicaties bedrijven meer winstgevende omzet t.. meer..

Harro  Willemsen

Harro Willemsen

Harro Willemsen is commercieel trainer, publicist en partner van 3to1. "Mijn missie is simpel: Ik .. meer..

Richard van Houten

Richard van Houten

Richard van Houten was 15 jaar eigenaar/MD van Bron & Partners Sales- en Communicatieopleidingen.
Nu geeft hij met zijn bedrijf Blue Tree Consultancy BV advies op gebied van organisatiestrategie, .. meer..

Marianne van de Water

Marianne van de Water

Expert koude acquisitie | Trainen, schrijven en vertellen over succesvol bellen | Iedereen met een.. meer..

Toine  Simons

Toine Simons

Toine Simons is Consultative Selling specialist en oprichter van trainingsbureau Beerschot & Simon.. meer..

Jorg  Hartog

Jorg Hartog

Hoe bouw je een new business machine waarmee je iedere maand een constante flow van afspraken en n.. meer..

Jos  Burgers

Jos Burgers

Jos Burgers is veelgevraagd spreker en auteur van bestsellers zoals ‘Klanten zijn eigenlijk net .. meer..

André  Hagelen

André Hagelen

André Hagelen is ondernemer en heeft meerdere bedrijven opgericht in marketing en sales. Zijn spe.. meer..